升职机会是职场人士十分渴求的，升职一次代表着机会更多，发展平台更高，有更大的学习空间。想要升职的话就要努力去学习更多工作相关的知识。但是到底什么时候才能升职？这才是职场中你更关系的事情。那么，快来做一道职业测试吧，做完你就知道什么时候可以升职，能升职几次了。
A、升级次数：N多次
你很有冲劲，有着强烈的工作激情，很容易受到上司的赏识，按理说升级的速度和等级都应该很高。但是你却也很不安分，常会发生才被上司赏识，就觉得呆得无趣，便立刻跳走。这样频繁跳槽、转业，升过无数次之后，地位却不会跟升级次数成正比，升来升去都还在原地踏步。要想自己的地位爬得更高，“第一星座网”认为你还是别那么频繁变动好。
B、升级次数：5、6次
你对地位的追求很强烈，且具有很强的领导能力，因此很容易往上爬，尤其只要你一接触到领导层，你的魄力便会发挥得更好，升级次数也许不多，但等级跨度大。即便将来跳槽，应聘的岗位等级也会提高，不允许自己的地位下降，这样你升级的曲线走势怎会不高？不过，“第一星座网”也得提醒你，若是人际关系处理不好，恐怕会有很多人拉你后腿。
C、升级次数：8次左右
你很具有专研精神，并容易有一技之长，会凭借着技能往上走，技能进步得越快，升得也越快。并且你很善于在人群中当中发挥自己的热度和发表言论，人缘关系较好，也容易被高层注意，只是你上升的高度却会比较缓慢，一步一个脚印。若是你能在领导能力上多加强一些，说和做同步，那么“第一星座网”敢肯定，你升职的空间会很大。
D、升级次数：2—4次
你若是在一个地方呆得比较愉快，便会长期待下去，除非公司关门或将你解聘。你的钻研、学习能力比较强，往往会凭借超强的技能获得升迁机会，因此，在不经常变动的条件下，你会一步一步往上爬，虽然爬得不那么快，但是会很扎实。只是“第一星座网”觉得你还可以获得更多升职的空间，只要你处理事情时能更果决一些，速度更快一点。
重新答题
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