职场有小人刁难，这是最让人厌烦的体验之一，那么，你知道你最怕的职场体验会是什么吗？难道只有这一个？不止，在职场上有很多因素会影响我们的工作日常，并带给我们一定的压力。做一道职业测试，看看你在职场上最怕的体验是什么。
A、缺乏援助
一个人难以独立面对困难，必须有人协助，才有信心面对各种难题。有上进心，但不够自信，缺乏安全感，害怕孤立无援的感觉。如果有一份需要你独自完成，不允许寻找帮助的任务放在你面前，你会表现出胆怯的一面来。建议你接到任务时，先尽自己最大努力做事，不到万不得已时不要求助于人，这样能锻炼你的独立性。
B、任务繁琐
没有耐心，只想做大事，不肯接受细小的任务。不懂得审视自身的毛病，完成一件任务时，会松一大口气，很少会想要达到精益求精的效果。职场中遇到一些比较繁琐的任务，可能会选择逃避。建议你多进行反思，踏踏实实把一件事做好，再接受其他任务，不要害怕修改和填补，否则永远粗枝大叶地办事，永远不可能得到最佳褒奖。
C、工作加量
耐受力差，吃不了苦，稍微受点累就抱怨连天。职场中难免需要你连夜加班，难免会因为某些突发状况取消你的假期，这种时候，你会失态，表现得很没品。觉得，这方面的考验是每个人都要经受的，当你感到难以忍受时，想一想，别人能扛得住，你也应该是扛得住的。
D、环境突变
观念陈旧，不肯接受新鲜事物，适应能力弱。在老旧的环境中，自在舒适，如鱼得水，办事游刃有余。一旦环境发生变化，会有一种溺水的感觉，需要非常久的时间才能找到适合自己的位置。希望你能多接受一些多样性的任务，多跟不同性格的同事合作，锻炼自己的适应力对事业的进步很有帮助。
E、苛刻刁难
职场中，你的态度可谓：“老虎屁股摸不得。”，你做的事情，要人人叫好，你才能进步，下一次会做得更好，如果遇到别人的刁难和苛刻的要求，你立刻失去自信，也可能会恼羞成怒，但发怒不能解决问题，别人该责怪的还是会责怪。想告诉你的是，不要害怕他人的批评，应该学会在批评中进步。
重新答题
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