极品上司，你能如何应对？在职场中，遇到小人那是不可避免的，但是，极品上司的出镜率还是很罕见的，如果你真的不幸遇到了，你觉得会这样面对TA？鸡蛋碰石头，你也要看自己是不是那个料啊。做一道职业测试，看看你会怎么面对你的极品上司。
A、老板极品指数一颗星
你应该忍
性格特点：你如果不是职场经验不够丰富，就是对人对事的看法太过极端了，其实你遇到的老板虽然谈不上很好，但也没有你想象的那样不合格，面对你所认为的极品老板，你应该忍，坚持自己的努力，就一定会令老板对你有不一样的看法的。
对你的建议：做人做事不可能事事顺心，老板请你来做事，就肯定会有各种各样的要求，你的脾气太直接了，凡事多一点思考，该忍的时候也忍一下，就会发现老板没有你想象的极品，你在老板的严格对待下，也会变得更好。
B、老板极品指数两颗星
你应该改变
性格特点：你的思维角度比较固定，很多观念也比较传统，总觉得很多事情应该怎样做，如果老板没有这样安排，你就觉得不合理，甚至觉得自己受了委屈。身在职场，你就应该有归零心态，改变自己。没必要过多的抱怨老板所制定的极品制度，毕竟改变自己会是更简单的事。
对你的建议：新入职场，学会改变比专业技能来的更重要，不要拿自己过去的标准去要求，去衡量，适时改变自己，自己的心态才能得到提升，不仅是对职场，对于自己的人生都是很好的。
C、老板极品指数三颗星
你应该狠
性格特点：你是一个比较喜欢安逸生活的人，对人对事也比较和气，其实是有实力的，只是没有用心用力去发掘。如果在职场遇到了极品老板，工作又是自己喜欢的，不如对自己狠一点，坚持到底做出一番成绩来，极品老板说不定就会认识到自己之前的做法确实是不对的。
对你的建议：只要你能坚持，对自己发狠一点，极品老板又算什么，要知道离开就是寇，毕竟你也不能确定下一个老板就会合自己心意，这年头老板大多都是一样的，你只有做的比别人都好，老板才会对你真正对你另眼相看的。
重新答题
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