职场竞争，在当今社会，已经成为生活的一部分。每个人都有自己的工作，在职场上容易得人心，就势必有着一个好的事业前程。简单来说，“容易得人心”是一个职场技能，是一个人在职场上与他人相比，难以被复制的独特优势及长处。你在职场上，是个容易得人心的人吗？让这道职业测试告诉你。
A、不太容易得人心
很遗憾呢，你在职场上，不是个能够很容易得人心的人。由于你在面对陌生人的时候会感到窘迫，又不善于寻找话题，所以这种情境下很容易冷场。你也不想这些尴尬的局面出现，所以你往往会回避不必要的社交场合，好让自己的内心能够平静一些。不过也没有关系啦，相信自己，可以靠实力赢得人心！
B、能得一半人心
你和大多数人差不多，在人际交往上，表现的没什么错，但也捞不到好。一方面，你意识到作为一个社会中生存的人，需要和其他人进行交流，但是面对你不喜欢的人，你也会感到很头疼。尤其是在面对上级的时候，你始终都有些胆怯，不敢加强沟通。不过这些无伤大雅，能得一半人心就很不错啦~
C、比较容易得人心
你属于典型的“比上不足，比下有余”。你可能不是很活跃，属于那种见到熟人就是话唠，见到陌生人就闭口不言的那种。但是你能够用你的真诚和善意，来打动身边的人。在职场上，你属于慢热型，一开始可能会很拘谨，但是时间长了，越来越多的人会被你吸引，会信任你。恭喜你啦，要努力工作来回报大家的信任噢！
D、非常容易得人心
恭喜你，你是个八面玲珑人见人爱的年轻人！你热情开朗、充满活力，让每一个认识你的人都情不自禁地喜欢你。和一般人比起来，你善于交际，一点都没有社交恐惧。对你来说，与人交往是一件很轻松的事情，所以在社交上，你总是从容自信，表现的落落大方。也正因此，你得到了许多人的喜爱，深得人心。
重新答题
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