有时候企业生产经营状况不佳或者面临企业内部人员结构的调整时，需要用裁员的方式以减少企业成本的开支。那么，如果你们企业面临这种状况的时候，在选择裁员名单的时候，上司会不会首先考虑作为一名普通打工族的你呢？测试一下就知道答案了，下面我们就一起来做个职业测试吧！
A、根本不会考虑你
在上司的眼中，你在团队中一直充当一个很重要的角色，上司交代的每项工作也能完成得非常好，同事上司对你的评价都很高，而且你的为人低调，不会去炫耀自己做出来的好成绩，是同事眼中的榜样，并且在同事需要帮忙的时候，你都能及时给予帮助，你绝对是一个很值得信任的好员工，因此，上司在面临裁员的时候，根本不会考虑你。
B、注意言行
你有一定的合作精神，面对事情能够考虑周全，能够综合到大家的意见，大多数时候都不会与大家对立，为人处事十分的好比较好；性格比较活泼，因此在公司有很好的人缘，能够融洽的与其他人相处，虽然你不会又被清出去的危险，但是你也会在职场上面临一些危机，有小人会羡慕你，传播谣言来诋毁你，你需要做的是注意自己最近的的一言一行。
C、你会有被清出去的危险
虽然在公司裁员的时候不会把你清出去，但是你要打起十二分精神，你会有这样的危险，你需要调整好自己的工作心态，改变局势。你的工作十分认真，但是太过于固执，过分坚持自己意见的你会与身边的人发生争执，身边会有人因此对你不满意，你要靠自己实力去说服他们，最近会有一些工作上的挑战，你要抓紧机会表现自己，大家对你的印象会加分。
D、改变心态即可
最近的你对工作不太上心，没有工作干劲的你萌发了很多其他的小心思，常常想着去哪里旅游放松自己，甚至开始思考自己为什么要做这份工作，感觉自己无法找到这份工作带给你的意义，现阶段你最需要做的就是改变自己的心态，专注于工作，遇到问题的时候，应该主动找同事寻求帮忙，重新点燃自己在这份工作上的热情。
重新答题
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