在职场上，我们总觉得我们自己已经挺好的了，工作上也很认真，但是工资却还是一成不变的，在原地踏步着，特别是在和朋友聚会聊天时，朋友之间总会聊到收入，相比之下，心理就会有些不平衡。
那么你想过你工资一成不变的原因么？这总会有自身的原因，来做个
测试，看你低收入的症结原因！
A、成就未被展现
你是一个工作上很实在的人，为人处事的态度也比较低调，你脚踏实地，为了工作的提前完成甚至废寝忘食。但是你的踏实，你的勤奋，你的上司和老板可以说是不知道的，也就无法得到与付出相匹配的高工资了。
你应该学会主动去展现你的成就，学会去和上司分享你的进步，不要感到不好意思，就算只是一个提高工作效率的建议，也是有可能为你升职加薪打开大门的。
自己付出了，努力了，就要让别人知道，工作上太低调不一定是一件好事，只有被你的上司和老板看到你在工作上的成就，高工资才可能实现的。
B、太懒了
这样说的太直接，你心里可能会很不服气，但是你根本就没有为了加薪作出实际努力，你以为完成既定的工作任务就行了，但是要想得到大幅度的加薪，更主动积极的多做事，才会真正得到上司或老板的认可。
现在找工作的压力如此之大，老板可以选择的资源如此之多，大家都在努力的做更多更好，你如果还是继续这种在上司或老板看来懒散的工作态度，高工资真的只会是一个梦了。
的确是努力不一定会有收获，但不努力就一定不会有收获，按时上下班不能算是努力了，只有比别人付出更多，你才有可能获得自己想要的。
C、自视过高
你一直以来，都觉得自己的实力很强，付出的很多，和得到的回报不成正比。但实际上，你真的高估自己了，说的更直接一点，就是你的经验和技巧其实不像你想得那样有价值。
你不做这份工作，也会有其他人来做，换句换说，就是你是完全可以被替代的。再加上你有点好高骛远，频繁的跳槽，没有累积一定的经验，总是要从头做起，高工资也就与你无缘了。
这个社会要的是专才，不是全才，工作上只有一步一个脚印的往前走，你的工资才会有可能一直往上走的。
重新答题
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